9月1日下午，學院召開了新學期教職工大會，會議由副院長金昌余主持。
會上，院長林承超做新學期工作報告，他指出新學年是學院建設省級示范性高職院校的第二年，也是承上啟下的關鍵一年，省教育廳將于2009年9月進行省級示范性高職院校首年度績效考核，學院既面臨難得的發展機遇，同時也面臨嚴峻的挑戰。因此新學年工作目標是：深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，抓住貫徹落實國務院、省市委、省市政府加快海西建設的決策部署的大好機遇，緊緊圍繞省級示范性高職院校建設目標，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，深化校企合作、工學結合，全面加強內涵建設，提升教學質量和人才培養工作水平，加快培養海西產業發展急需的高技能人才；不斷深化榕臺高職院校合作交流，著力先行先試，突出辦學特色；抓好二期工程建設，夯實后勤保障服務基礎；以“學院創示范、黨建創先進、校園創文明”為載體，開創黨建思政工作新局面；建立科學發展長效機制，積極推進管理創新，提高管理水平和辦學效益，使學院真正發揮全省發展示范、改革示范、管理示范的作用。
    他強調了本學年要重點抓好的六項工作：一、抓整改落實，建立科學發展的長效機制；二、抓專業與產業對接，推進省級示范性高職院校建設；三、抓崗位設置與聘用管理，激發辦學活力；四、抓閩臺合作，創辦學特色；五、抓二期發展項目，為學院發展夯實基礎；六、抓“三創”、“三愛”，開創黨建思政工作新局面。同時林院長要求全體教職員工增強危機意識，勇敢面對挑戰，加強內涵建設，培育特色品牌，扎扎實實把工作做好，努力建設示范性高職院校、構建和諧校園，推動學院又好又快發展，以優異的成績向建國60周年獻禮！
    會上，院黨委書記俞云金作題為“搶抓機遇、奮力先行、加快省級示范性高職院校建設步伐”的重要講話，他指出上一學年的第二學期，全院教職員工按照上級部署，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。學習實踐科學發展觀的最終成果，應該體現在解決影響和制約學院科學發展的突出問題和建設長效機制上。建立長效機制就是要完善制度和政策體系，為學院的科學發展和省級示范性高職院校建設提供制度、體制和機制保障。新學年在落實整改的基礎上，要著重建立、完善學院科學發展的八個方面長效機制：一是健全完善民主管理與科學決策機制；二是建立提高教育教學質量機制；三是建立推動特色發展機制；四是建立健全崗位設置與聘用管理機制；五是健全完善目標責任考評與激勵機制；六是健全完善后勤保障機制；七是健全完善安全穩定機制；八是建立健全黨建思政工作創新機制。
    同時俞書記就如何做好新學期的工作提出四點要求：一要抓機遇提升思路。二要顧大局有效作為。三要憑實干推動工作。四要守紀律清正廉潔。他強調，當前學院改革、發展、穩定和示范性院校建設正處在一個十分重要和關鍵的時期，前進的道路上會遇到各種艱難險阻，希望全體教職員工堅定信心，發揚改革創新精神，搶抓機遇，提升思路，精心謀劃，克難攻堅，先試先行，奮力實干，有效運作，推動學院又好又快發展！

                                                     （黨政辦  盧雙）