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總結經驗 建章立制 三方共贏 —我院召開2013年暑期教師下企業實踐座談會
發布者：系統管理員????發布時間：2013-09-20????瀏覽次數：150
2013年9月4日、6日、12日下午，學院教務處、人事處、工會、督導室聯合組織召開三場2013年暑期教師下企業實踐座談會。院黨委書記陳承茂、院長林承超、副院長詹碧卿、紀委書記沈錦華，各系暑期下企業實踐教師，督導室、教務處、人事處、工會、相關人員參加了座談會。會議分別由工會副主席兼督導室主任楊震、教務處處長歐陽少鳴主持。
會上，下企業實踐的教師暢談收獲體會，積極建言獻策。他們重點介紹了下企業鍛煉的收獲和體會，對下企業遇到困難以及如何進一步完善教師下企業實踐制度如何更好地開展此項工作，各抒己見，提出了許多合理的意見和建議。教師們普遍認為，通過下企業實踐學習，可以搜集到大量實踐資料，將理論與實踐更好地融合，顯著提升自身的專業動手能力以及教學和科研水平；通過和企業人員的廣泛、深入交流，可以了解企業對各崗位員工的素質要求，為教師更好制定專業培養計劃，培養出符合企業需求的人才夯實基礎。教師們一致認為，通過下企業鍛煉，開闊了眼界，更新了理念，鍛煉了技能，明確了方向。與會領導認真傾聽，不時詢問，詳細記錄大家的意見建議。
座談會上，紀委沈錦華書記提出應加大宣傳力度，做好規劃，增強下企業實踐的實效性，各系也要召開教師下企業實踐交流會，總結經驗，把工作做細做實。詹碧卿副院長希望教師多下企業，了解企業運作流程和專業特點，學院主管部門要調整下企業制度，使之更完善、更有效。
林承超院長代表學院對暑期下企業實踐教師表示慰問，對他們取得的成績給予肯定。強調指出，中青年教師要高度重視這項工作，這是高職教育對教師們提出的特殊要求，這項工作要持續深入推進，必須先謀后動。學院應進一步建章立制，相關部門要完善制度建設，完善對下企業實踐教師的考核與評價，不斷改進工作方法，真正做到為教師服務，形成教師下企業實踐的長效機制。要培養出一支名符其實的“三能”專業教師隊伍，做到教師、企業、學院三方共贏。
院黨委陳承茂書記在會上作了重要講話。他表示，非常高興參加學院第一次下企業實踐教師座談會，和大家分享體會，共議發展。教師通過下企業實踐鍛煉增加了知識和經歷，增長了見識和才干，增強了信心和動力。陳書記指出，高等職業院校的辦學開放性和實踐性不可或缺。抓好校企合作、工學結合的教學改革，就一定要把教師下企業頂崗掛職工作堅持好、實施好、重實效、看效果、不圖形式。教師頂崗掛職可以對今后的教學、項目開發、服務企業、促進就業打好基礎。廣大教師要認識到下企業掛職鍛煉的重要性，思想上重視，措施上到位，實踐上力行；學院要進一步建立健全教師下企業實踐制度，主動聯系條件較好的企業，建設教師下企業鍛煉基地；對假期學生留校問題要進一步完善，力求實效，不搞形式。
（督導室、教務處）
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