為完善國有資產監管制度，科學評判資產管理效果，促進資產管理工作科學化、規范化和精細化，增強資產管理工作的積極性和主動性，根據《福州職業技術學院國有資產管理辦法（試行）》（榕職院綜〔2013〕150號），結合學院資產管理實際，制定本辦法。
一、考核原則
考核工作遵循客觀公正、公開透明和注重實績的原則，著眼于責任落實，推動學院資產基礎管理，提升規范化管理水平，確保資產管理各項要求落到實處。
二、考核對象
學院各系（部、院）、處室、中心、館。
三、考核內容
（一）責任制落實情況。各系、各部門負責人和資產管理員，按照學院國有資產管理工作的要求，落實“統一領導，歸口管理，層級負責，責任到人”的制度。
（二）使用全過程的管理情況。
1.資產配置情況：包括編制年度配制計劃、預算執行計劃、資產配置是否依據《福州職業技術學院關于執行通用辦公設備和辦公家具購置預算標準的通知》（榕職院綜〔2014〕20號）的有關規定合理申報；大型儀器設備配置是否經過專家論證并編制可行性論證報告；資產采購是否履行學院采購管理規定；資產入賬是否按學院有關程序辦理等。
2.資產使用管理情況：考核資產使用、維護、資產安全、報廢處置、交接、變動、資產檔案管理和資產清查等落實情況；大型、貴重儀器設備使用管理情況；資產清查工作，是否做到每年12月資產清查一次, 并形成資產清查報告報后勤管理處，賬實、條形碼與實物資產是否相符。
（三）信息化管理情況。資產管理員熟練掌握“資產管理信息系統”的操作，規范報送資產報廢、調拔憑證；對資產使用人和存放地點等信息是否及時更新；資產條形碼是否規范及時粘貼。
四、考核方式
(一)每年5月，各系、各部門按照《福州職業技術學院國有資產管理工作考核標準（試行）》要求，對上一年度資產管理情況進行逐項自查，并報送自查結果至后勤管理處。
(二)每年6月，由后勤管理處牽頭，對各系、各部門資產管理情況進行全面考核，考核采用資料查閱、實地復核等方式。
(三)后勤管理處根據《福州職業技術學院國有資產管理工作考核標準》及日常工作情況對各系、各部門資產管理工作進行評分。
（四）本辦法結合學院目標責任制考核（固資方面）項目中的內容，于每年6月份公布考核結果。
五、本辦法由后勤管理處負責解釋,自下發之日起執行。
