南昌軌道交通集團2020年社會招聘公告

南昌軌道交通集團有限公司由市國資委依法履行出資人職責，注冊資金26.15億元。集團內設17個職能部室，下設3個分公司、3個全資子公司、6個參股子公司，現有員工近5000人，總資產725億。根據市委、市政府要求，集團與市推進軌道交通建設指揮部辦公室合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬，既行使企業職能，又履行政府職責。主要承擔南昌市軌道交通的融資、建設、運營、管理和開發的“五位一體”職能。

為適應集團戰略規劃及業務發展需要，現面向社會公開招聘集團產業園發展有限公司招商副總經理崗1名、園區運營副總經理崗1名、物業管理發展有限公司項目經理崗1名。

一、招聘崗位及任職條件

（1）招商副總經理1名

任職要求：

1．年齡45周歲以下，大學本科以上學歷，專業不限；

2．具有10年以上招商相關工作經歷，其中有5年以上縣區（開發區）招商工作經驗優先；

3．有縣區副科級以上崗位經歷及獲得過省、市相關獎勵優先；

4. 有較強的溝通運作能力、抗壓能力、邏輯思維能力和行動力。

（2）園區運營副總經理1名

任職要求：

1．年齡45周歲以下，大學本科以上學歷，專業不限；

2．具有8年以上招商相關工作經歷，其中有5年以上縣區（開發區）工業園區管理工作經驗優先；

3.熟悉產業園區運營模式及物業管理服務要求，有良好的業內人脈資源，并對行業現狀、機會及未來前景有深刻認識；

4.具有良好的溝通協調能力、研究分析能力、文字綜合能力及項目管理能力；

5.具有強烈的目標感、創新思維能力和團隊合作意識，能夠獨立開展工作。

（3）項目經理1名

任職要求：

1.年齡40周歲以下，大學本科以上學歷，專業不限；

2.具有10年以上物業行業從業經驗，其中至少5年以上物業項目經理崗位經驗（公共服務、高端寫字樓、園區、住宅等）；

3.擔任過1項建筑面積為30萬平方米（含）以上物業管理項目負責人經驗；

4.具有較強的文字寫作能力；

5.能夠獨立完成物業項目制度匯編、經營管理目標、項目計劃、編制預算的擬定及項目成本控制等；

6.具有地鐵相關物業業態經歷者優先，持物業管理師資格證書或物業管理企業經理上崗證優先。

二、報名基本條件

報名人員除符合所應聘職位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：

1．有正確的政治立場和政治態度，良好的職業素養，品行端正，誠信守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結合作，無違法違紀違規等不良記錄；

2．身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

三、招聘程序及聘后管理

1．按照自愿報名、資格審核、初試（面試）、復試（筆試）、背景調查、體檢、決定聘用的程序進行；

2．本次招聘的人員統一實行聘用制管理。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，根據勞動合同法對擬聘人員實行一定期限的試用期制。試用期滿后，由用人單位出具考核意見，勝任的留用，按所在單位制度套崗取薪；不勝任的，予以解聘。

四、報名時間、方式及安排

1．報名截止時間：2020年9月16日

2．報名方式：

符合以上要求的人員，請將個人簡歷及相關學歷證明、資格證書等證明材料電子版（掃描件）發送至報名郵箱，發送的文件不超過5M，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

應聘者應對個人信息真實性負責，如與事實不符，集團有權取消其錄用資格。

3．報名郵箱：wei99.li@zhaopin.com.cn

4．報名咨詢電話：15079002026王老師

五、相關待遇

南昌軌道交通產業園管理有限公司及物業管理發展有限公司人員薪酬按照集團有關規定實行底薪+績效的模式，績效年薪及超額獎勵根據具體經營業績另行確定。

六、相關說明

1.應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，因應聘信息填寫不夠完整或發現應聘信息弄虛作假的，集團有權取消其應聘資格，解除相關協議約定；

2.我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，將收入集團備選人才庫保存。