招聘專欄 | ||
年薪16.4萬!提供公寓!中鐵上海工程局集團招聘公告
發布者: 發布時間:2021-10-28 瀏覽次數:524 年薪16.4萬!提供公寓!中鐵上海工程局集團招聘公告中鐵上海工程局集團2022屆畢業生招聘簡章 中鐵上海工程局集團有限公司(簡稱“中鐵上海局”)是世界雙500強企業——中國中鐵股份有限公司所屬全資成員企業。 一、企業簡介 2010年12月30日,秉承“勇于跨越、追求卓越”的企業精神,世界企業和世界品牌雙500強企業——中國中鐵骨干成員——中鐵上海工程局集團有限公司應運而生,由原中國中鐵股份公司上海分公司,中鐵三局華海公司,中鐵四局六公司、市政分公司重組而成。現如今,公司注冊資本金23億元,總資產251億元,凈資產43.5億元,年綜合生產能力500億元,綜合授信300億元,擁有14個全資子分公司,全公司共有正式員工11000人。其中,中高級職稱3080人,一級建造師650人,主營業務范圍包括高速鐵路、城市軌道交通、高速公路、市政水務環保、建筑安裝和投資業務等,市場覆蓋全國31個省區市以及馬來西亞、匈牙利等國家。現有各類施工資質70余項,擁有鐵路、建筑、公路、市政4項施工總承包特級資質;隧道、橋梁、機電安裝等一級資質38項。 二、招聘政策 (一)薪酬待遇 員工薪酬由生活保障工資、崗位薪點工資、技能工資、學歷工資、工齡工資、績效工資、津貼、加班工資、專項獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻為參考實施動態調整,堅持效率優先、兼顧公平的原則,建立了完善的員工薪酬增長機制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%的速度增長,2020年在崗職工平均年收入16.4萬元。 1.引進的碩士、博士研究生,考核期3-6月;本科學歷畢業生,見習期一年,期滿后定職。 2.引進的畢業生均簽5年固定期限勞動合同,按首次勞動合同年限一次性發放安置費。本科院校2500元/年;碩士研究生5000元/年;博士研究生6000元/年。 3.見習期或考核期第一年綜合待遇碩士研究生不低于10000元/月,本科畢業生不低于8000元/月。 4.對全國102所重點院校土木、造價、機械、試驗、安全、測量等六大類主專業應屆畢業生發放一次性啟航獎金,其中博士研究生6-20萬,碩士研究生4-15萬,本科畢業生2-10萬。 (二)福利待遇 1.對考取執業資格的人員發放執業資格津貼,包括一次性獎勵、每月補助。 2.除正常繳納五險一金外,增加補充住房公積金和企業年金,企業年金按工資標準1:4的比例為職工繳儲。 3.在上海啟動首批700套職工長租房(70年)小區建設,幫助員工解決住房,提供單身職工公寓、首套房購房無息借款。 三、人才培養 (一)青年英才計劃 新入職員工按照“一人一檔”建立英才成長檔案,實施英才孵化和英才培養計劃。入職前兩年為英才孵化期,主要通過“雙導師帶徒”“處級領導結對子”,從業務技能教學和職業生涯規劃兩方面進行指導。組織畢業生分專業到現場進行為期3-6個月的“五會”集中培訓,幫助新入職大學生迅速成長為企業發展的核心骨干。后三年為英才培養期,搭建網上學習平臺、開展崗位技能競賽、崗位輪崗鍛煉,讓優秀人才盡快成長成材。 (二)人才工程 每年舉辦10期共計500人的項目經理、項目總工程師、項目財務部長等10個關鍵崗位長訓班,同時開辦青年干部培訓班,以企業內部培訓+崗位鍛煉,不斷培養大批優秀年輕干部。 (三)在職培訓 定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執業資格培訓;每年選送優秀的管理骨干、技術骨干到西南交通大學、石家莊鐵道大學參加工程碩士培訓;定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團總公司黨校進行短期學習,拓展思維、開闊視野,提升管理素質。 四、職業生涯 根據招收畢業生所學專業和公司發展需要,為畢業生建立了行政職務、專業職稱、專家隊伍三個職業通道。 (一)行政職務 1.技術管理:見習生"項目技術主管"項目總工程師"子分公司技術部門負責人"子分公司總工程師"中鐵上海局技術部門負責人"中鐵上海局總工程師。 2.行政管理:見習生"項目技術主管"項目負責人"子分公司行政部門負責人"子分公司行政領導"中鐵上海局行政部門負責人"中鐵上海局行政領導。 3.黨群管理:見習生"項目政工干事"項目辦公室主任"項目黨支部書記/項目工會主席"子分公司黨群部門負責人"中鐵上海局黨群部門負責人"中鐵上海局黨群領導。 (二)技術職稱 1.工程技術系列:見習生"助理工程師"工程師"高級工程師"正高級工程師。 2.經濟管理系列:見習生"助理經濟師"經濟師"高級經濟師"正高級經濟師。 3.財務管理系列:見習生"助理會計師"會計師"高級會計師"正高級會計師。 4.思想政治系列:見習生"助理政工師"政工師"高級政工師"教授級高級政工師。 (三)專家隊伍 專家分為一級專家(4000元/月)、二級專家(3000元/月)、三級專家(2000元/月),培養專家型人才。 (四)青年干部培養 按照中央要求,全力推進“干部年輕化”,大力選拔、培育80后副廳局級、85后正處級、90后副處級年輕領導干部。 五、引進標準 1.全日制2022屆本科及以上學歷,綜合素質好、學習成績優秀。 2.專業對口,具有招聘崗位所必備的專業知識。 3.身心健康,有較強團隊意識和溝通協調能力。 六、引進專業 1.工程技術類:土木工程、給排水工程、城市地下空間工程、地質工程、水利水電工程、環境工程、測繪工程、工程力學等。 2.安全質量類:安全工程、消防工程等。 3.試驗檢測類:無機非金屬材料、材料科學與工程等。 4.機械電氣類:機械設計制造及自動化、電氣工程及其自動化、軌道交通信號與控制、通信工程、建筑設備與環境工程等。 5.成本管理類:工程管理、工程造價等。 6.物流運輸類:物流管理、交通運輸等。 7.財務管理類:會計學、財務管理、審計學。 8.綜合管理類:人力資源管理、法學、漢語言文學、新聞學、信息管理與信息系統等。 七、聯系我們 (一)中鐵上海局總部: 地址:上海市寶山區富聯路777號。郵編:201906 網址:http://www.crecsh.com/ 投遞郵箱:zhongtieshanghaiju@163.com 聯系電話:021-80277871 孫女士 | ||
|