<em id="vwwcz"><acronym id="vwwcz"><input id="vwwcz"></input></acronym></em>

<tbody id="vwwcz"><pre id="vwwcz"></pre></tbody>

    <th id="vwwcz"></th>

    <th id="vwwcz"></th>
    <tbody id="vwwcz"><pre id="vwwcz"></pre></tbody>
    <th id="vwwcz"><pre id="vwwcz"></pre></th>
    1. <tbody id="vwwcz"><pre id="vwwcz"></pre></tbody><rp id="vwwcz"></rp>
    2. <th id="vwwcz"><pre id="vwwcz"></pre></th>
    3. 設為主頁 | 收藏本站 
       

      招聘專欄

      洛陽地鐵招聘公告!五險二金!大專及以上學歷!


      發布者:    發布時間:2022-01-06    瀏覽次數:1277

      洛陽地鐵招聘公告!五險二金!大專及以上學歷!

      洛陽市軌道交通集團有限責任公司招聘簡章

      洛陽市軌道交通集團有限責任公司是洛陽市屬國有獨資企業,注冊資本金10億元,負責洛陽市軌道交通系統的建設、運營管理和附屬資源開發經營等。

      公司成立以來,以服務社會、造福人民為宗旨,按照“建地鐵就是建城市、建地鐵必須有文化、建地鐵必須惠民生、建地鐵必須保安全”的理念,高標準“建設好、運營好、經營好”洛陽地鐵,創造良好的社會效益和經濟效益。現根據工作需要,經研究決定委托洛陽人才人仕實業有限公司面向社會公開招聘引進高級造價管理人員,現將招聘事項公布如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發展體系,規范人才引進程序,營造人才發展的良好環境。

      二、應聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治思想素質過硬,團結合作,廉潔從業,具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

      (二)大專及以上學歷,工程類、機電類等相關專業。

      (三)取得一級注冊造價工程師職業資格證書。

      (四)年齡標準:45周歲以下。

      (五)工作經驗: 8年以上造價管理相關工作經驗,工作年限按足年足月累計計算,以20211231日為截止日期,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷,具體要求以附件:《公開招聘崗位需求表》為準。

      (六)凡有下列情形者不得報名:曾有刑事犯罪記錄的,曾被開除公職的,有不良行為和記錄的,作風形象和職業信譽不好的。

      三、聘用形式及工資待遇

      招聘人員須經試用期考核(試用期3個月),入職后與公司簽訂勞動合同,工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定,繳納五險二金。

      四、招聘流程

      投遞簡歷(報名)—資格審核—面試—體檢—背景調查—錄用。

      (一)報名

      1.應聘人員網上報名時間:202112299:00202211518:00,請在規定期限內及時上傳個人正確信息。報名時請登陸報名系統http://apply.lyrcrs.com/119/login.aspx注冊后進行報名,請妥善保管用戶名、密碼。

      2.應聘人員需自主填寫報名登記表信息,并上傳電子照片(400K以下,jpg格式,清晰、完整的證件照)。

      3.填寫完報名表后,點擊“保存報名表”按鈕,確認無誤后,方可點擊“提交報名表”,一經提交,無法修改。

      (二)資格審核

      根據招聘崗位要求及報名情況,對應聘人員的個人簡歷進行審核,按照擬聘用計劃數1:5的比例擇優通知應聘人員參加面試,以電話方式通知為準;未通過審核的不再進行通知,未通知面試的人員簡歷,公司將納入人才儲備庫,所有應聘簡歷及人員信息,我公司將嚴格保密。

      (三)面試

      1.面試形式采用現場面試或網絡面試,面試時間、地點、方式另行通知。

      2.面試成績為應聘人員最終成績。面試主要對應聘人員的專業技能、工作經驗、思想態度、崗位認知、溝通能力進行綜合評價。面試滿分為100分,成績達到80分(含)以上者,根據崗位需求人數按面試得分從高到低,按照1:1比例確定體檢人員。

      3.若在面試中個別崗位只有1名應聘人員,該應聘人員面試成績須不低于80分,方可進入體檢環節。若同一個崗位面試成績相同,公司將根據該崗位的“優先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。

      (四)體檢

      參照《公務員錄用體檢通用標準》,通過面試人員到指定體檢機構進行體檢,費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者,不予錄用,按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

      (五)背景調查

      公司委托第三方機構對通過面試人員開展背景調查,背景調查結果與簡歷不符或存在弄虛作假情況將取消聘用資格。

      (六)錄用

      公司根據應聘者面試、體檢、背景調查等情況,確定聘用對象,辦理入職手續。

      五、其他事項

      (一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或聘用資格。

      (二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

      (三)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓;請提高警惕,謹防受騙;應聘期間食宿等費用自理。

      (四)本次招聘相關信息均在“洛陽人才人仕網”http://www.lyrcrs.com發布,對惡意篡改、轉載本公司招聘信息,對公司或應聘人員造成財產或聲譽損失者,公司將依法追究其法律責任。

      咨詢電話:0379-69981168



      打印本頁 | 關閉窗口

      Copyright @2013 福州職業技術學院(交通工程系)All Right Reserved | 地址:福建省福州大學城聯榕路8號教學1號樓  郵編:350108
      閩ICP備15019752號 | 技術支持:現代教育技術中心
      另类综合在线视频区,另类专区欧美国产,另类第二页国产一区