北京市軌道交通運營管理有限公招聘司機、調度、值站等崗位

北京市軌道交通運營管理有限公司，成立于2016年4月，是北京市基礎設施投資有限公司的直管二級公司，是市政府批準的北京第三家軌道交通運營商，2020年3月，獲得國家級“高新技術企業”稱號。公司主營業務涵蓋軌道交通客運服務、車輛及設備設施維修服務、技術研發、咨詢培訓、廣告、民用通信等版塊。目前，北京軌道運營公司負責運營北京市軌道交通燕房線、北京大興國際機場線，同時取得地鐵19號線運營權。根據公司發展需求，現面向社會公開招聘如下相關崗位。

招聘崗位信息

列車司機

崗位職責

1、認真貫徹執行各項規章制度、工作安排，確保行車安全。

2、按計劃完成列車的運營任務。

3、執行作業，達到標準化、規范化，做到文明執乘、優質服務。

4、遇突發事件時按應急預案處置。

5、按時參加完成各項業務培訓和應急演練。

6、負責帶領新員工各項工作，對徒弟進行業務指導和安全監督。

7、負責突發事件以及需要配合的調查取證工作。

8、負責協助督導員完成指定的工作，完成領導交辦的其他工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、具有2年以上列車駕駛經驗。

3、具有列車司機上崗證或電客車司機證。

4、18－35歲（含），條件特別優秀者可放寬至40周歲。

5、具有良好的執行能力、情緒管理能力、應急處置能力。

6、身體狀況良好，無高血壓、心臟病以及不適應高強度勞動的疾病；身高在165cm以上，190cm以下；體重95公斤以下；雙眼矯正視力在5.0以上，無色盲或色弱；聽力正常。

  行車調度員

  崗位職責

1、負責監視列車運行、設備運轉狀態，確定列車調整方案，及時、準確地下達調度命令，合理調整列車運行，組織兌現列車運行圖。

2、采取有效措施，組織處理各類突發事件，盡可能降低事件所帶來的影響，盡快恢復運行秩序。

3、負責全自動駕駛模式列車的遠程控制，根據需要調整車載設備參數。

4、負責全自動駕駛模式列車故障遠程處理。

5、統籌安排各類施工，制定并落實施工組織方案，兌現施工作業計劃；完成接觸軌/網停、送電等相關工作。

6、準確記錄各類運營日志。

7、事件發生后，分析事故原因，找出存在的問題，提出分析意見和改進建議。

8、修訂部門規章制度、作業指導書、應急預案等相關文本。

9、制定相關行車調度員培訓計劃和培訓方案。

10、完成領導交辦的事宜。 

崗位任職要求

1、具備大學專科及以上學歷，交通運輸專業優先。

2、3年及以上相關工作經驗，1年及以上管理工作經驗。

3、持有專業相關技術資格鑒定或專業技術職稱優先。

4、具有良好的溝通表達能力。

5、具備事故調查及撰寫報告技巧。

6、適應24小時倒班機制。

系統調度員

崗位職責

1、負責對供電系統運行進行組織、指揮和協調，使用電力監控系統進行設備操作、信息處理、數據報表統計等工作；負責監視全線車站、區間機電系統設備的運行狀況，對設備的報警信息進行核實、記錄，并做好相關信息報送工作。對調度范圍內有權接受調度命令的人員發布調度命令，對所發布命令的正確性負責。負責供電系統內的電壓調整和負荷管理，保證供電質量；監管環控系統時間表的下發與執行。根據供電系統的功能特點，在技術主管部門指導下，編制并執行正常、非正常、應急運行方式。

2、負責供電系統的事故處置和突發事件應急處置的調度指揮工作；負責事故預案和應急方案的制定與實施；正確詳實填寫記錄，寫出事故分析報告，分析事故發生的原因，制定提高系統安全運行的措施。負責火災自動報警系統的事故處理和突發事件應急處理的調度指揮工作。當發生地下區間列車火災時，啟動區間火災模式。當發生地下區間列車阻塞時，啟動區間阻塞模式。

3、負責審批調度范圍內供電設備的停電檢修計劃，并做好檢修計劃執行過程中和變更情況下的應急措施、運行方式的調整，在有關單位的配合下保證計劃的兌現。負責機電系統設備檢修計劃的監管、備案。

4、參加供電系統新線建設、舊線改造的審核工作；負責設備投入、發電指揮工作；調度協議的簽訂工作。參加機電系統設備新建和改擴建的設計聯絡、功能確定以及調試和驗收工作。

5、掌握調度范圍內供電設備的性能及設置的保護內容，了解調度范圍內機電設備運行狀態、模式要求，充分發揮系統保護、監控裝置和綜合監控系統的作用，高效完成運營生產任務。

崗位任職要求

1、具備大學專科及以上學歷，交通運輸專業優先。

2、3年及以上相關工作經驗，1年及以上管理工作經驗。

3、持有專業相關技術資格鑒定或專業技術職稱優先。

4、具有良好的溝通表達能力。

5、具備事故調查及撰寫報告技巧。

6、適應24小時倒班機制。

值班站長

崗位職責

1、為地鐵運營生產的正常運行，負責貫徹執行國家和企業各項方針、政策、法規、規章制度。

2、為保證部門各項生產指標和工作任務的全面完成，負責制定本班組工作計劃安排和教育培訓計劃。

3、負責根據本班組特點制定本班組各項管理制度、措施及客運組織預案實施細則、特殊情況下安全應急預案實施細則等。

4、負責組織班組各項教育、培訓、演練工作，提高職工綜合素質。

5、負責組織交接班，布置當班工作，掌握本班組出勤情況并根據運營需要合理安排各崗人員。負責現場有關事宜的處理及突發事件的現場指揮工作。負責班組運營生產、日常管理的原始記錄及考勤審核上報工作，及時做好信息反饋、生產數據統計和工作總結。

6、負責主持召開班組各類會議，部署生產和管理各項工作。負責車站對外接待等方面事宜。負責班組思想政治工作和綜合治理工作。負責對本班發生嚴重違章違紀、各類事故、隱患及乘客建議/投訴、批評信和媒體負面報到，組織調查分析，查清原因，對當事人進行批評教育，制定改進措施。

7、負責班組各項工作的監督檢查，并依據公司和部門的有關規定進行考核。

8、負責本班組的班組建設工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位任職要求

1、年齡25周歲以上，大學專科及以上學歷。

2、2 年及以上值班站長崗位工作經驗。

3、具有建（構）筑物消防員職業資格證書。

4、身體健康、口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強。

5、無不良嗜好，非色盲、非色弱。

6、能夠適用倒班工作。

7、具有全面的地鐵客運管理專業知識和經驗，熟悉相關法律法規。

8、具有較強的組織執行能力，學習和創新能力強，決策能力強，熟練使用辦公軟件。

9、工作認真細致，有強烈的責任心、事業心和使命感，具有良好的思想政治素質和職業道德品質，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

特別優秀的、具有相應資格、取得相應專業技術等級的可適當放寬。

站務督導

崗位職責

1、為地鐵運營生產的正常運行，負責貫徹執行國家和企業各項方針、政策、法規、規章制度。

2、根據有關規定辦理接發列車、接收命令、調控權變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。

3、主動與行調、司機、鄰站站務督導及有關工種人員及時聯系，密切配合，保證運營安全。

4、站線內發生異常情況時，依有關規定向行調、值班站長、直屬領導及站務中心等相關部門匯報。

5、負責AFC相關數據的采集、統計，協助站務員組織票務工作。

6、負責巡查站廳、站臺、自動扶梯、電梯、站臺安全門、消防設備緊急疏散通道、照明、出入口、衛生間等車站各項設備設施的運轉情況。

7、在處理重大故障或突發事件時，服從值班站長的安排，按照突發事件處理的程序，處理重大故障或突發事件。

8、完成領導交辦的其他工作。

崗位任職要求

1、年齡23周歲以上，大學專科及以上學歷。

2、2 年及以上地鐵車站綜合控制室工作經驗。

3、具有建（構）筑物消防員職業資格證書。

4、身體健康、口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強。

5、無不良嗜好，非色盲、非色弱。

6、能夠適用倒班工作。

7、熟練掌握綜控室、消防設備設施等操作流程，具有良好的溝通能力。

8、工作認真細致，有強烈的責任心、事業心和使命感，具有良好的思想政治素質和職業道德品質，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

9、特別優秀的、具有相應資格、取得相應專業技術等級的可適當放寬。

報名方式

有意者請將應聘簡歷發送至郵箱: rl-hr@bjmoa.cn

標題格式請采用：姓名+應聘職位

聯系電話：010-87837451、010-87837445。