站務員！市軌道交通公司委外站務員招聘公告

站務員！鄭州市軌道交通城郊鐵路二期站務用工委外站務員招聘公告

鄭州市軌道交通城郊鐵路二期簡介

鄭州市軌道交通城郊鐵路站務委外用工二期項目，包含新鄭機場中心站、航空港中心站，共計七座運營車站（蘭河公園站、恩平湖站、綜合保稅區站，新鄭機場站、機場東站、港區會展站、鄭州航空港站），崗位包括站臺崗、客服崗、廳巡崗三個崗位，共計招聘80人。

一、委外站務員崗位描述技能要求

1. 服務意識好；

2. 能倒班；

3. 學習能力強；

4. 有耐壓能力。

二、崗位總體職責

1. 執行相關規章制度，做到令必行、禁必止；

2. 服從車站指揮，執行值班站長和值班員的命令；

3. 文明上崗，禮貌執勤，主動為乘客提供幫助；

4. 及時處置車站發生的突發事件，做好信息匯報；

5. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

三、擬工作時間

1. 班制、輪班方式，實際情況以各站點排班要求為準；

2. 本崗位有夜班；

3. 本崗位節假日不固定采用輪休制；

4. 應急情況下服從公司的特殊排班要求；

注：排班運作模式應按照軌道交通運營分公司的相關制度執行。

四、任職要求

1. 學歷:具有全日制大專及以上學歷；

2. 年齡18至35周歲，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象氣質佳，無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃等；

3. 需按指定醫院體檢合格取得健康證、心理測試結果評價報告；

4. 遵紀守法，品性良好，無刑事處罰、勞動教養、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

5. 良好的語言表達和溝通能力，具有較強的團隊意識和服務意識，有一定的社會實踐能力；

6. 身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關病史；

7. 有軌道站務相關從業經驗的優先；

8. 有軌道站務相關專業或受過軌道站務專業培訓的優先；

注：不符合以上任職要求標準者不予以錄用。

五、薪資福利

薪資

站務員培訓合格取得上崗資格后，稅前綜合工資3600元左右（底薪+全勤+餐補）；

福利

1. 站務員培訓合格上崗后持工作卡(外服卡)可免費乘坐軌道交通；

2. 繳納鄭州當地社保，包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

3. 其他福利待遇包括:績效獎金、留任獎金、過節費、高溫費、取暖費、勞保費、生日費用等。

六、應聘須知

選拔資料（按順序準備）

1. 身份證原件；

2. 大專及以上畢業證書原件及學信網查詢證明；

3. 近期2寸白底免冠彩色照片；

4. 黑色水筆一支；

5. 原單位離職證明（如有工作經歷者）；

6. 各榮譽證書、獲獎證書等原件復印件各1份（有的提供）；

7. 由派出所提供的無犯罪證明；

8、面試時攜帶24小時內核酸陰性證明，出示行程碼，且行程碼應不帶*號。

七、選拔流程

報名->簡歷篩選->安排面試->通知錄用

1. 面試通知

項目部對應聘人員所提交的簡歷進行初步審核篩選后，經電話面試，確定面試人員發送面試通知；

2. 錄取通知

面試通過后，項目部將會通知被錄取人員具體入職、培訓的安排以及要求；

*重要提示：

1.因受疫情影響，為響應鄭州當地防疫號召，本次接收簡歷，經初步篩選后，符合招聘標準的人員，我司將電話通知面試時間地點。不符合招聘要求人員，我司不再另行通知應聘結果。

2.本崗位不提供食宿。

3. 此次招聘崗位的工作地點僅限鄭州市軌道交通城郊鐵路二期。

八、嚴正聲明

我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統一的招聘程序和標準進行甄選,過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續費，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應聘人員可直接將個人簡歷投遞到郵箱中。我公司的招聘均以本公眾號和公司官網http://www.zxhr.cc/發布招聘信息，我公司從未委托任何中介或個人對本職位進行招聘或推薦，請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。如有其他任何機構或個人以本項目名義組織招聘收取的任何費用均與我公司無關，特此聲明！