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      新崗位!天津軌道交通城市發展有限公司2022年社會招聘公告


      發布者:    發布時間:2022-11-05    瀏覽次數:10

      新崗位!天津軌道交通城市發展有限公司2022年社會招聘公告

      天津軌道交通城市發展有限公司 2022年社會招聘簡章

      一、公司簡介

      天津軌道交通城市發展有限公司(以下簡稱“城市發展公司”)是軌道交通集團全資子公司之一,于201911月組建成立,注冊資本20億元,經營范圍涵蓋地鐵上蓋開發、土地綜合開發、城市更新、產業經營管理、基礎 設施建設以及能源類投資等多種業態。近年來,公司積極推進市域鐵路沿線以及雙林、南馬集等地鐵上蓋開發工 作,與政府合作開發建設了靜海團泊示范鎮、光合谷旅游度假區、國際青少年交流中心、小外靜海校區、北辰大張 莊示范鎮等一批民生項目。 

      二、招聘崗位

      共涉及2個崗位,擬招聘2人。其中:現場工程師崗1名,報建專員崗1名。 

      三、應聘基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,政治表現良好,思想積極健康; 

      2.具有良好的品行和職業素養,較強的溝通能力和團隊合作能力,熱愛軌道交通事業; 

      3.具有正常履行職責的心理素質和身體條件; 

      4.具有國家承認的研究生及以上學歷,碩士及以上學位;

      5.在符合上述基本條件下,需同時滿足各崗位任職資格要求。 

      有以下情況之一的不得報名: 

      1.因違紀違規被原單位處分、辭退、開除的; 

      2.因違法犯罪被行政、刑事處罰的; 

      3.違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的; 

      4.其他不宜報名的情況。 

      四、報名

      1.報名時間自2022112日至2022111517:00止,逾期不接受報名。 

      2.每名應聘人員限報一個崗位。多報崗位的,自動淘汰。 

      3.應聘人員登錄智聯招聘網站,下載《天津軌道交通城市發展有限公司應聘登記表》(http://www.tjgdjt.com/xinwen/content_42587.htm),將《應聘登記表》及簡 歷以附件形式發送至gdjtcsfzzp@126.com,郵件勿添加其他附件。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。 

      4.應聘郵件標題及《應聘登記表》命名格式為:應聘崗位—姓名—性別—學歷—年齡—職稱(例:投資測算 崗—張三—男—本科—30周歲—高級工程師)。不符合上述格式的,自動淘汰。

      五、應聘流程 

      1.資格初審及筆試

      參加筆試所需材料: 

      1)身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》; 

      2)職稱證書、職(執)業資格證書、獲獎證書;

        3)國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件

      以上所有證件在資格初審階段提供電子版文件。資格初審不合格或規定時間未登陸考試系統進行筆試的考生取 消參加筆試資格。 

      筆試采用線上閉卷形式,筆試時間為110分鐘(包含綜合能力測試+心理測試)滿分為100分。 

      資格初審合格人員方可參加筆試,具體筆試時間以實際短信、電話通知為準。 

      筆試及格線為60分,筆試成績保留1位小數,筆試結束后按筆試總成績由高分到低分進行排序,原則上根據崗 位招聘人數與參加面試人數按照1:5的比例,確定進入資格復審人員名單。 

      2.資格復審

      資格復審依據筆試總成績排名,按照崗位實際招聘人數1:5的比例,確定進入資格復審人員名單,資格復審采 用線下形式,具體時間地點另行通知。 

      資格復審所需材料: 

      需提供身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網申請并打印)、職稱證書、職 (執)業資格證書、獲獎證書、國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件(復印件自備)。應聘人員須對提 交材料的真實性負責。針對任職經歷存疑的,要求提供任職經歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、 真實經歷與《應聘登記表》不符,一經查實,即取消應聘和聘用資格。

        以上所有證件均需提供原件及紙質復印件(一式一份)。 

      3.面試

      面試形式為線上半結構化面試形式,面試時間10-15分鐘,面試滿分為100分,合格分數線為60分,達不到合 格分數線不予錄取。

      應聘人員按照相關要求參加面試時,須同時攜帶通知短信及第二代身份證原件,缺少任一證件的應聘人員不得 參加面試。因個人原因未參加面試或遲到的考生視為缺考。具體面試時間以實際短信、電話通知為準。 

      4.總成績的核算與發布

      筆試面試結束后,按照筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績 ×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。 

      5.體檢及背景調查

      筆試面試結束后以考試總成績由高到低排序,確定參加體檢和背景調查人員。若應聘人員總成績出現并列,按 照面試成績高者優先的原則確定進入體檢和背景調查的人員。

      體檢、背景調查不合格的不予聘用。 

      6.公示

      經上述體檢、背景調查程序合格后,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在智聯招聘網 (www.zhaopin.com)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發現問題并查有實據的,不予錄用。 

      六、工作地點和薪酬待遇 

      1.工作地點在天津市,提供有競爭力的薪酬福利。 

      2.享受“五險一金”等國家規定的有關待遇、繳納補充公積金、年金、補充醫療保險。 

      七、應聘須知

      1.公司對錄用人員統籌安排工作單位和工作崗位。應聘人員報名參加本次招聘,即視為了解并服從公司的統一 安排。 

      2.本次招聘崗位均為正式崗位,與公司直接簽訂勞動合同。 

      3.本次社會招聘不收取應聘人員任何費用,不組織任何培訓或講座。敬請廣大應聘人員提高防范,避免受騙。 

      4.招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員隨時關注招聘網站,并請保持通訊工具暢通,接 收信息暢通。



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