站務員！又一軌道交通公司委外站務員招聘公告

蘇州軌道交通1號線委外站務員招聘，2023應屆畢業生可報，期待您的加入！

蘇州市軌道交通1號線的介紹

蘇州市軌道交通1號線呈東西走向，全長25.173公里，線路起始于吳中區的木瀆站，止于蘇州工業園區的鐘南街站，途徑吳中區、蘇州高新區、姑蘇區、蘇州工業園區4個區。

1號線車站設置區域（副）站長、值班站長、行車值班員、客運值班員、站務員崗位，其中站務員崗位作為委外項目管理。

委外項目管理包含1號線7個區域站的21座車站（不含樂橋、東方之門、星塘街），車站名稱由西向東依次為：木瀆、金楓路、汾湖路、玉山路、獅子山、塔園路、濱河路、西環路、桐涇北路、廣濟南路、養育巷、臨頓路、相門、東環路、中央公園、星海廣場、文化博覽中心、時代廣場、星湖街、南施街、鐘南街）。

委外項目站務員崗位服務的主要內容是車站的乘客事務處理、站臺接發車、車站秩序維護、車站巡視以及各類突發應急處置等。

招聘職位：委外站務員

一、崗位職責

1.總體職責

（1）執行相關規章制度，做到令必行、禁必止；

（2）服從車站指揮，執行值班站長和值班員的命令；

（3）文明上崗，禮貌執勤，主動為乘客提供幫助；

（4）及時處置車站發生的突發事件，做好信息匯報；

（5）完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

二、工作計劃時間

工作時間以蘇州軌道交通運營一分公司一車間的具體排班以及相關制度為準。本崗位有夜班，采用不固定輪休制。下表例舉班制、輪班方式僅供參考。

注： 蘇州軌道交通1號線的運營時間約為：5:30-24:00，以運營實際情況為準。

三、晉升情況

蘇州軌道交通客運營銷中心采用內部競聘模式開展崗位晉升工作，1號線站務委外項目2022年度內部競聘符合報名條件人數154人，最終28人順利通過晉升考試被正式錄用。蘇州軌道交通2023年預計將對1號線委外站務員開放60名以上的晉升名額。蘇州軌道交通站務委外項目，晉升通道清晰，公平公正公開，對全體員工開放報名，完全依靠自身業務能力，知識儲備同臺競爭，開啟自己的職業道路。另外我司同樣針對品質優秀的員工開放項目管理崗位的競聘渠道，本項目自2021年11月至今，由委外站務員晉升為站區負責人的共有3位，由站區負責人晉升為項目主管的共有4位，公司為優秀員工打通了另一條職業發展的選擇。

四、任職要求

（1）學歷:具有大專及以上學歷；

（2）年齡18至35周歲，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象氣質佳，無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃、煙疤紋身等；

（3）需經指定三甲醫院體檢合格、取得健康證；

（4）遵紀守法，品性良好，無刑事處罰、勞動教養、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

（5）良好的語言表達和溝通能力，具有較強的團隊意識和服務意識，有一定的社會實踐能力；

（6）身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關病史；

（7）有軌道站務相關從業經驗的優先；

（8）有軌道站務相關專業或受過軌道站務專業培訓的優先。

五、薪資福利

薪資：

1、站務員培訓合格取得上崗資格后，稅前工資不低于4361元；

2、每年定期進行委外站務員薪資調整 ;

3、每月進行績效考核，符合條件的給予一定的績效工資。

福利：

1、站務員培訓合格上崗后持工作卡(外服卡)可免費乘坐軌道交通；

2、繳納蘇州當地社保，包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3、其他福利待遇包括:留任獎金、過節費、高溫費、勞保費、生日費、班組活動費用等。

六、應聘資料（按照下面順序準備）

1、身份證原件；

2、大專及以上畢業證書原件及學信網查詢證明；

3、近期2寸白底免冠彩色照片；

4、黑色水筆一支；

5、原單位離職證明（如有工作經歷者）；

6、各榮譽證書、獲獎證書等原件復印件各1份（有的提供）。

七、招聘流程

信息發布--初選合格者電話通知面試--組織面試--合格人員放發錄取通知書

八、面試

整個招聘需按照蘇州軌道交通運營一分公司一車間批準的流程方案執行

1、面試前宣導；

2、初步面試：身高、色盲色弱、煙疤紋身、整體形象；

3、填寫入職簡歷；

4、正式開始面試；

注：我司1號線項目部為擴大招收，現決定面向2023年應屆畢業人員開放本次面試，歡迎各位投遞。

應聘請掃下方二維碼投遞簡歷！

謝謝您的配合，預祝面試成功！

工作地點：蘇州軌道交通1號線相應站點

招聘單位：蘇州眾享人力資源服務有限公司

2023年4月6日