畢業生就業

                                                                                                                                             指導中心

榕職院畢〔2015〕4號

關于開展2015屆畢業生

就業檢查工作的通知

各系(院)：

為進一步提升學院畢業生就業創業工作水平，總結各系（院）畢業生就業創業工作經驗，迎接福建省高職高專人才培養工作第二輪評估,院畢業生就業指導中心擬在全院范圍內開展2015屆畢業生就業工作評估。各系(院)要高度重視，精心組織，認真總結2015屆畢業生就業工作,做好檢查評估的各項準備工作，并于2015年10月15日前報送年度就業工作相關材料及就業評估工作評分表。院畢業生就業指導中心將根據各系上報材料及各系日常就業工作開展情況，對各系就業工作進行評估，確定優、良、中、合格和不合格等級。

特此通知。

附件：1、福州職業技術學院畢業生就業工作評估自評得分表

 2、福州職業技術學院畢業生就業工作評估三級指標評分細則

院畢業生就業指導中心

  二0一五年九月十六日

主送： 各系                                                

抄送： 存檔                                                

福州職業技術學院畢業生就業指導中心         2015年9月16日印發

附件2：

福州職業技術學院畢業生就業工作評估

三級指標評分細則

1.           是否每年根據實際情況更新系部就業指導工作小組成員名單

（1）系部成立了就業指導工作領導小組，工作有計劃、有總結，并且每年根據實際情況更新系部就業指導工作小組成員名單。（1分）

（2）系部成立就業指導工作領導小組，平時工作有安排。（0.5分）

2.           是否有召開系部就業工作會議，針對專業特點制定對策 

（1）系部每年召開6次以上就業工作會議，會議有議題,有針對性地解決問題，及時傳達省市就業工作會議及院內文件精神，并做好記錄。（2分）

（2）系部每年召開4次以上就業工作會議，會議有針對性地解決問題，并做好記錄。（1分）

3.          學院劃撥就業指導工作經費使用情況 （需提供各項支出復印件）

（1）學院劃撥的就業指導工作經費，系部能做到開支均衡且專款專用達到90%以上。（3分）

（2）學院劃撥的就業指導工作經費，系部能做到開支均衡且專款專用達到80%以上。（2分）

（3）學院劃撥的就業指導工作經費，系部能做到開支均衡且專款專用達到70%以上。（1分）

（4）學院劃撥的就業指導工作經費，系部專款專用未達到70%。（0分）

4.            福建省畢業生就業公共網使用情況

（1）全面規范使用福建省畢業生就業公共網，有專人負責進行生源采集、核對、報送，無錯報、漏報現象，并及時更新畢業生就業情況。（3分）

（2）規范使用福建省畢業生就業公共網，有專人負責進行生源采集、核對、報送，但未及時更新畢業生就業情況。（1分）

（3）使用福建省畢業生就業公共網時生源信息或報到證信息出現錯誤。（0分）

5.      根據系部日常工作完成情況打分。3分

6.      根據系部日常工作完成情況打分。6分

7.      按要求管理畢業生檔案

（1）全面規范管理畢業生檔案，正確填寫檔案投遞意向表并按照意向表分裝檔案，檔案內容完整無誤。（2分）

（2）能正確填寫檔案投遞意向表并及時分裝檔案。（1分）

（3）檔案投遞意向表填寫不正確或出現較多錯誤，檔案分裝時內容缺失。（0分）

8.      開展創業培訓和扶持情況

（1）根據學院“扶持大學生創業政策”制定系部實施細則，得1分。

（2）組織有創業意愿的畢業生開展專項培訓活動，得2分

（3）當年度資助或獎勵創業項目1個以上，得1.5分；2個以上得3分。

（4）建立院級畢業生創業基地或創業工作室，有創業團隊入駐，得2分。

9.      就業信息發布情況

（1）積極為學生聯系就業單位，與用人單位保持密切聯系，就業宣傳欄經常更新，及時發布就業信息，認真組織學生參加企業招聘。（2分）

（2）設有就業宣傳欄，有發布就業信息。(1分)

10.               按要求參加學院校園招聘會以及系部舉辦專場招聘會情況 

（1）校園大型招聘會邀請企業按照要求完成100% ，舉辦5場以上專場招聘會 。（5分）

（2）校園大型招聘會邀請企業按照要求完成90% ，舉辦4場專場招聘會。（4分）

（3）校園大型招聘會邀請企業按照要求完成80% ，舉辦3場專場招聘會。（2分）

（4）校園大型招聘會邀請企業按照要求完成低于80% ，沒舉辦專場招聘會。（0分）

11.      開展畢業生就業見習、實習情況

（1）各系建立的見習、實習基地與當年畢業生數比例不低于1:20，各系提供的見習、實習崗位數與當年畢業生數比例不低于1.5:1（3分）

（2）各系建立的見習、實習基地與當年畢業生數比例不低于1:25，各系提供的見習、實習崗位數與當年畢業生數比例不低于1:1。（2分）

（3）各系建立的見習、實習基地與當年畢業生數比例低于1:30，各系提供的見習、實習崗位數與當年畢業生數比例不低于1:2。（1分）

12.      引導和鼓勵畢業生到基層就業或服義務兵役情況 

（1）開展引導和鼓勵畢業生到基層就業的宣傳發動工作，出臺鼓勵畢業生面向基層就業的政策并予以兌現，得1分。有畢業生選中參加“三支一扶”“志愿服務欠發達地區”等志愿服務項目，加1分。

（2）開展征兵動員宣傳工作，應征入伍的畢業生人數達到或超過當年男性應屆畢業生人數的5‰，得2分。

13.      開展“雙困”畢業生就業援助情況

（1）根據學院“雙困”畢業生就業援助制度制定系部實施細則，得0.5分。

（2）按照文件要求開展“雙困”畢業生就業援助工作，召開雙困畢業生座談會，雙困畢業生就業率達到90%以上，得0.5分。

（3）“雙困”畢業生得到一定的求職補助，得1分。

（4）為“雙困”畢業生建檔，建立“雙困”畢業生專門臺賬，開展“一對一”幫扶，得2分。

14.            發揮往屆畢業生作用，提升就業服務質量 

     （1）依據校友聯絡員制度，及時報送校友聯絡表格.要求2013屆畢業生一年跟蹤調查率達到100%（4分）。邀請優秀校友和企業德育導師進校講座（1分）。發揮往屆畢業生作用，為應屆畢業生提供就業崗位（1分）。

  （2）依據校友聯絡員制度，及時報送校友聯絡表格，2013屆畢業生一年跟蹤調查率達到90%以上（3分）。邀請優秀校友和企業德育導師進校講座（1分）。發揮往屆畢業生作用，為應屆畢業生提供就業崗位（1分）。

   （3）依據校友聯絡員制度，報送校友聯絡表格. 2013屆畢業生一年跟蹤調查率達到80%以上（2分），邀請優秀校友和企業德育導師進校講座（1分）。發揮往屆畢業生作用，為應屆畢業生提供就業崗位（1分）。

（4）依據校友聯絡員制度，報送校友聯絡表格. 2013屆畢業生一年跟蹤調查率達到70%以上（1分），邀請優秀校友和企業德育導師進校講座（1分）。發揮往屆畢業生作用，為應屆畢業生提供就業崗位（1分）。

15.            組織就業指導專題講座、專題報告情況

（1）根據學生專業特點，有針對性組織6場以上就業指導講座，主題突出，指導性強，其中至少包含兩場創業講座。（2分）

（2）根據學生專業特點，組織6場以上就業指導講座，其中至少包含一場創業講座。（1分）

16.            按要求開展職業生涯規劃節活動 

（1）按照要求舉辦職業生涯規劃大賽，得2分

（2）按照要求舉辦創業大賽，得2分

（3）開展大學生模擬競聘活動，得2分

（4）聘請企業德育導師，得1分

（5）開展畢業生走訪活動，得1分

17.            提升畢業生就業競爭力 

（1）積極推行“雙證書”制度，畢業生考取職業資格證書達到90%以上，得1分。

（2）積極開展校企合作，在部分專業成功實行“訂單式”培養的，得1分。

18.            發表就業研究論文情況

（1）在正式出版物上發表就業工作論文2篇以上。（4分）

（2）在正式出版物上發表就業工作論文1篇以上。（2分）

（3）未發表論文。（0分）

19.            初次就業率

根據各系報送的有效證明（就業協議書、接收函、錄取通知書、簽證等）進行統計。以98%為滿分，每下降1%扣1分，扣完為止。

如：98%   （5分）

97%   （4分）

96%   （3分）

……

94%   （1分）

93%   （0分）

20.            年度就業率

根據各系報送的有效證明（就業協議書、接收函、錄取通知書、簽證等）進行統計。以100%為滿分，每下降2%扣1.5分，扣完為止。

如：100%   （5分）

98%    （4分）

96%    （3分）

……

94%    （0分）

21.            簽約率

（1）65%以上  （7分）

（2）60%以上  （6分）

（3）55%以上  （5分）

（4）50%以上  （4分）

（5）40%以上（3分）

（6）40%以下（0分）

22.            專業對口率

（1）70%以上  （5分）

（2）65%以上  （4分）

（3）60%以上  （3分）

（4）55%以上  （2分）

（5）55%以下  （0分）

23.            創業率

（1）4%以上  （4分）

（2）3%以上  （3分）

（3）2%以上  （2分）

（4）1%以上  （1分）

（5）0.5%以上  （0.5分）

（6）0.5%以下  （0分）

24.            開展離校后就業跟蹤服務

（1）有開展畢業生就業跟蹤服務，及時發放收集用人單位滿意度調查表，回收率達到100%，統計信息及時報送就業中心（2分），2014屆畢業生一次性跟蹤調查率達到100%（2分），涌現較多的畢業生就業創業典型并及時編印宣傳材料（2分）。

（2）有開展畢業生就業跟蹤服務，及時發放收集用人單位滿意度調查表，回收率達到90%，統計信息及時報送就業中心（1.5分），2014屆畢業生一次性跟蹤調查率達到95%（1.5分），及時總結涌現的畢業生就業創業典型并加以宣傳（1.5分）。

（3）有開展畢業生就業跟蹤服務，及時發放收集用人單位滿意度調查表，回收率達到80%，統計信息及時報送就業中心（1分），2014屆畢業生一次性跟蹤調查率達到90%（1分）。

（4）有開展畢業生就業跟蹤服務，及時發放收集用人單位滿意度調查表，回收率達到70%，統計信息及時報送就業中心（0.5分），2014屆畢業生一次性跟蹤調查率達到80%（1分）。

（5）不符合以上情況不得分。

25.            就業創業工作有創新、有突破、有特色，效果顯著

就業工作人員獲得國家和省就業主管部門表彰，在省級或者市級創業大賽或者職業生涯大賽中獲獎，可申請加分，一個項目加一分，最高不超過5分。

備注：1、各項就業工作評估指標均需提供佐證材料，無提供佐證材料不得分。提供的佐證材料均需按就業工作評估指標順序排列。

2、各項就業工作評估指標中所涉及的活動（比如講座、專場招聘會、職業生涯規劃比賽等）均需提供新聞報道（學院、系部網站下載均可）。

3、所提供的佐證材料（新聞報道）時間應于2014年9月―2015年8月之間。