一、學生科輔導員任職條件

 （一）年齡：22—45周歲；

 （二）學歷：大專及以上學歷；

 （三）優先錄用條件：中共黨員，具有教師資格證（需提供資格證書復印件原件備查），有大、中專院校學生工作經驗者；

 （四）工作時間：需24小時在校，每周調休一天。

三、輔導員的福利待遇

 （一）輔導員待遇采用基本工資1650元+技能工資500元+績效工資500元(寒暑假計叁個月不發放績效工資) +三餐補貼750元(寒暑假計叁個月不發放三餐補貼)+五險一金。

 （三）四、學生科輔導員的工作職責

 （一）學生輔導員應熱愛教育事業，愛崗敬業，關心關愛學生，關注學生思想動態，加強對學生的思想政治教育與引導。

 （二）做好寄宿生宿舍的衛生檢查評比工作。督促教育學生做好宿舍及個人衛生。每天早晨、中午必須對寄宿生宿舍衛生進行檢查并記錄，發現沒有做好的要及時組織學生重新打掃。

 （三）督促學生起床，清理無辦理請假手續隨意滯留在宿舍區域內的學生。做好下午班主任下班時間后的學生特殊情況下的請銷假工作。做好問題學生的教育工作。

 （四）嚴格執行寄宿生作息時間。按時開啟鎖閉宿舍區域大門。負責學生的午休和晚休期間的紀律與查房工作，巡視學生的入睡情況，教育學生遵守休息制度，做好紀律工作。督促學生晚寢，發現有缺席學生應及時落實學生去向，無法落實者及時反饋班主任。

 （五）負責及時處理班主任下班后學生各類事件及晚寢期間學生宿舍應急情況。（如：學生打架、生病等）。校園內發生的學生問題配合值班老師處理。

 （六）統一安排好學生的住宿、床位。

 （七）加強對學生安全教育，增強安全意識，消除各種安全隱患，查處各種安全事件。

 （1）做好防盜工作。輔導員每天必須在早晨、中午、晚上對宿舍進行整點巡邏，檢查宿舍安全防范情況，對于出現的偷盜事件應積極查處，情況嚴重要及時向學校反饋。

 （2）做好消防安全工作。及時關注宿舍學生違規電器的使用情況，防止使用大功率、高瓦數電器，防止學生亂用電、用火，發現情況要及時處理，情況嚴重的必須向學校反饋。

 （3）做好學生的人身安全工作。按時巡邏，防止社會閑雜人員進入宿舍對寄宿生進行人身傷害，如發現情況應及時制止侵害的發生，并及時向學校匯報。必須監督好男、女寄宿生不相互串宿舍。值班輔導員要做好外來人員的登記工作。

 （4）做好宿舍財產防破壞工作。認真落實學校財產保護制度，財產保護應落實到每位寄宿生，要教育好寄宿生愛護學校的財物，對于正常使用損壞的，要督促學生進行報修，對于人為的損壞財務應要求損壞者賠償，對于情節嚴重的應及時上報學校。

 （八）抓好寄宿生在宿舍的紀律教育，防止學生在宿舍賭博、吸煙、喝酒、打牌等違紀行為的發生。

 （九）學生輔導員要對日常各項工作檢查情況做好詳實的記錄。記錄材料按學期上交學校學生科。

 （十）建立學生及宿舍信息檔案，掌握學生及家長聯系方式，配齊宿舍鑰匙。在假期做好值班工作，做好學生離校前、假期期間的人數清點，全面做好查房工作，如有缺席應立即聯系落實。

 （十一）對寄宿生的各項問題，及時于班主任溝通、交流，及時處理化解各項難題，對于雙方都無法解決的問題，上報學生科處理。

 （十二）完成學校、科室交代的其他工作。

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