【致U計劃】
“致U計劃”是德佑的職業經紀人加速項目，目的為德佑加盟商培養高價值觀、高素質、高潛力的專業骨干員工，支持德佑加盟商未來業務發展。德佑將不遺余力的挖掘高等院校中，具備服務(Service)、團隊(Team)、發展(Advance)、責任(Responsibility)的候選人。
致U計劃也體現了德佑愿景之一：成為中國最大的社區專家創業平臺。德佑將通過德佑品牌內優秀雇主的精選匹配、校招專家的全流程維護、推動職業化的定制培訓，保證U星人（校招生伙伴）成為致“職”、致“知”、致“智”、致“值”的行業專家。
【企業簡介】
德佑是源自鏈家的品質加盟品牌，2002年成立于上海，從事二手房買賣、租賃、新房銷售在內的多種房地產經紀業務。2015年與鏈家合并。2018年1月，鏈家啟用德佑品牌從事特許經營業務，目前已進入深圳、廣州、福州、成都、天津、西安等城市。
德佑從高端房產服務做起，創立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創者。2007年期，連續8年蟬聯上海房地產經紀行業最高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數量超過100家，年度業績接近6億元。人效和店均均為上海房地產經紀行業第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標識“lianjia.鏈家”，共同打造房地產經紀行業萬億級地產O2O大平臺。2018年1月，德佑以特許經營的商業模式開啟了新的征程。
德佑的使命：推動行業進步、讓房屋交易不再難、幫助經紀人贏得職業尊嚴。
德佑價值觀：客戶滿意、誠信專業、開放合作、共享成功。
德佑的愿景：致力于團結行業中所以積極的力量，推進經紀人職業化進程，成為中國最具品質的房地產經紀服務品牌、中國最高效的中小中介合作平臺、中國最大的社區專家創業品牌、
【崗位介紹】
崗位名稱：
房產經紀人（50人）
崗位職責：
1. 負責房源開發、積累及線上渠道的房源信息維護，并與業主建立良好的業務協作關系；
2. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的置業咨詢服務，提供優質的看房體驗；
3. 通過需求匹配、商務談判，協助房客雙方合同簽署、交易達成；
4. 為客戶提供交易后期的服務，并進行客戶定期維護。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，無專業限制；
2. 陽光自信，具備較好的溝通表達能力和學習能力；
3. 務實正直，高度的工作熱情，強烈自驅，渴望成功；
4. 對房產經紀行業有一定的認可度，意向從事營銷相關工作。
福利待遇
1. 具有行業競爭力的薪酬：貼心的底薪保障3300元起（根據城市/商圈浮動），豐富的業績提成（級別提成、業績累計提成、獎勵提成），平均月薪超過8000元，上不封頂
2. 推動職業化的定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制
3. 更多可能性的晉升空間：
專業線：見習經紀人→經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→區域負責人（或區域合伙人）
創業線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→店東→擴張規模店面的店東
4. 全流程后臺支持與賦能：共享行業萬億大平臺，綜合運營、戰略、營銷、財務、法務等
5. 愉悅的工作環境和氛圍：月度團建，季度/年度榮譽表彰，行業學習交流機會等
五．崗位名稱
人力行政專員：（2人）
六．崗位職責：
1、負責完成基本的電話邀約，簡歷收集，表格制作等工作內容；
2、協助上級進行校園招聘工作；
3、負責公司內部物資采購，物資盤點等工作；
七．崗位要求：
1.辦公軟件使用熟練；
2.陽光自信，具備較好的溝通表達能力和學習能力；
3.務實正直，高度的工作熱情，強烈自驅，渴望成功。
八．福利待遇：
實習期：底薪3000元/月+雙休+節假日福利+部門團建+生日會
轉正后：底薪4500元/月+年終獎+帶薪年假+雙休+免費體檢+節假日福利
九．面試流程
現場填寫、投遞簡歷→HR初試→業務上級復試→HR答疑→offer→加入offer溝通群→入職
聯系HR：趙女士
聯系方式：18789378322（同微信）
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