各系：
為堅持黨建帶團建，健全黨團建創先爭優長效機制，積極探索新形勢下加強學院團建和學生思想政治工作的新方法、新手段，根據團榕委[2012]12號文件精神，院團委決定從2012年3月開始，用一年左右時間，在全院深入開始以“三進三助三促”為主要內容的學院團干部直接聯系普通青年活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市委關于在“基層組織建設年”中開展“三服務”的要求，突出“三進三助三促”的主要內容，進一步推動我院團干部轉變作風，提升素質，更好地服務基層、服務青年、服務發展，不斷提示我院團組織建設工作水平，進一步鞏固黨執政的青年群眾基礎，為在更高起點上推動學院科學發展新跨越，為學院和諧發展作出新的貢獻。
二、參加對象
院系專（兼）職團干部。
三、工作內容
開展學院團干部直接聯系普通青年活動，目的是推動全院每名專（兼）職團干部要直接聯系和服務不少于10名普通青年（重點聯系在學習、經濟、就業、心理等方面有困難的學生群體），通過扎實開展“三進三助三促”活動，下基層、接地氣、辦實事，做青年學生的貼心人。
以“三助”為主要措施，即幫助青年成長成才，借助微博、QQ、飛信、手機等新媒體，傾聽青年呼聲，與青年交朋友，認真對待青年提出的意見和建議，針對青年的實際需求，有針對性地提供有關學習、就業、交流、娛樂等方面的服務，增強青年的認同感；幫助青年就業創業，利用團組織自身優勢，協調社會各方資源，服務青年提升就業技能、投身創業實踐；幫助青年維護權益，從關注青年民生的角度出發，切實關注社會弱勢青少年群體。
以“三促”為工作目標，即通過“三進”、“三助”，促進普通青年得實惠，真正辦成一批惠及青年群眾切身利益的實事、好事；促進團干部作風的轉變和素質提升，著力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍；促進團組織對青年的影響力明顯提升，切實把基層組織打造成為“服務基層、服務青年、服務發展”的堅強堡壘。
四、活動步驟
1．聯系對接（3月）
請各級團干部認真組織所轄的基層團干部開展不少于10名普通青年的對接工作，并填寫《福州市千名團干部直接聯系萬名普通青年活動對接表》（見附件2），于3月23日前報院團委匯總。
2．調研走訪（4月-5月）
要圍繞青年群眾關心的熱點難點問題，采取座談、走訪、談心談話、問卷調查等形式，帶著課題、帶著任務，集中時間、集中力量做好調研工作，形成調研報告。
3．解決問題（6月-10月）
對于每個聯系的青年都要認真填寫活動情況登記表（見附件1），拿出具體解決措施，對能解決的立即解決，對暫時不能解決的要規定時限、落實責任，對確實無法解決的要向聯系青年講清楚。要把為青年辦實事、解決問題作為檢驗活動成效的重要標準。
4．總結評議（11月-12月）
各團干部要于10月底前上報“福州市千名團干部直接連接萬名普通青年活動情況登記表”（附件1），
五、工作要求
1．加強領導。各級團組織要高度重視這項工作，把團干部直接聯系普通青年工作作為當前和今后一段時期共青團工作的重點來抓，團的各級主要負責同志要率先垂范，帶頭開展直接聯系普通青年工作。要結合實際制定具體的實施計劃，組織開展聯系普通青年活動。
2．科學安排。各級團組織要結合今年共青團工作重點，結合各自工作實際，組織每名專（兼）職團干部圍繞“五個一”，即堅持每月走訪聯系青年不少1次，為每名青年至少辦好一件實事，至少撰寫一篇調研報告，至少召開一次聯系青年座談會，填好一篇活動情況登記表，確實具體聯系工作的形式。聯系形式要生動活潑，內容要貼近青年。
3．注重宣傳。各級團組織要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體、策劃專題，開辟專欄，跟蹤報道活動開展情況，培育、挖掘和宣傳典型，以點帶面，推動全局，努力營造有利于活動開展的良好輿論氛圍。各系團總支要加強信息報送工作，從3月起至12月，每月向院報送綜合類信息（即面上開展的工作做法、經驗或成效等）不少于1篇，典型類信息（即基層團干部聯系青年的好做法、先進事跡等）不少于2篇。
4、強化督導。院團委建立督導制度，將不定期對各系開展活動情況進行抽查，對此項工作出現應付或流于形式現象的單位和個人將在一定范圍內進行通報，并把活動開展情況將作為評優平評先的重要依據。
附：
1、福州市千名團干部直接聯系萬名普通青年“三進三助三促”活動情況登記表
2、福州市千名團干部直接聯系萬名普通青年“三進三助三促”活動對接表
共青團福州職業技術學院委員會
2012年3月16日
